SDGsへの取り組み

御宿竹取物語は、持続可能な開発目標達成のために努力しています。

ちいさな一つの旅館では、できることに限りがありますが
みんなが幸せでいられる世の中を実現できるよう、スタッフ、そして宿泊者のみなさんと一緒に進んでいきたいと思っています。

ちょっと不便を感じることがあるかもしれませんが
それも竹取物語の個性として捉えていただき、ご理解・ご協力をお願いいたします。

sdgsポスター

ジェンダー平等を実現しよう
働きがいも経済成長も

竹取物語のスタッフは9割が女性で、小学生以下の子どもさんがいる方も多くいます。
家庭と仕事が両立しやすいよう、スタッフ勤務シフトは週に1回の提出とし、突然のお休みにも柔軟に対応しています。
有給休暇の取得率は100％で、年に1度雇用条件の見直しをおこなっています。

使い捨てを極力排除し、館内で使うフリードリンクのグラスは飲みきりでご使用いただいています。
各部屋にタブレット端末を貸し出しすることで、部屋案内やアンケートをペーパーレス化しています。
また、社内SNSを活用し、スタッフのシフト提出や給与明細、業務報告などもすべてペーパーレスでおこなっています。